2018年6月29日至30日，華威保安集團董事長、總裁荀金慶、華威商學院常務(wù)副院長賈杰在副總裁聶全峰的陪同下，到日照分公司調(diào)研、指導工作。期間，針對華威商學院管理骨干培訓相關(guān)工作進行了座談，分公司行管人員及經(jīng)營部經(jīng)理、部分基層管理骨干參加座談會。

首先，參會人員對舉辦華威商學院有什么想法和建議；對于培訓內(nèi)容有什么要求；主要針對哪些方面進行陪訓；如何做好基層隊伍管理；如何做好與客戶單位領(lǐng)導溝通和隊員的溝通交流等問題大家暢所欲言，將自己的真實想法和建議進行交流。

賈杰副院長提出：華威商學院要通過培訓提升人員素質(zhì)，提高華威知名度，此次座談會，聽到了一線基層人員的意見和愿望，為學院開展教學工作提供了素材，下一步學院要有針對性、務(wù)實性開展培訓，為華威的未來和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

荀董事長指出：華威商學院來自基層，聽聽大家的心聲和愿望，對如何開展培訓、設(shè)計課程，征求基層意見和建議。華威發(fā)展的長遠大計是抓教育、抓培訓、抓素質(zhì)，要扎扎實實的做好培訓；真正素質(zhì)的提升主要是靠自己平時多學習，各級學員要充分要利用好時間和機會加強學習。

會后，集團領(lǐng)導一行到曲師大日照校區(qū)慰問一線保安隊員，并親切的與隊員交流，詳細詢問隊員生活工作情況，勉勵大家要融入華威大家庭，在工作中做出更多的成績。